劳动仲裁的处理时间通常为45日内结束。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂，需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
需要注意的是，这些规定是法律上的标准，实际情况可能因地区和案件具体情况而有所不同。有的地区或特定情况下，仲裁时间可能会更长，例如某些地区劳动仲裁的开庭排期可能需要超过五个月。
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