过年不放假薪资怎么发

单位春节不放假，照常上班，无加班费怎么办?

根据《劳动法》第四十四条的规定，如果单位在春节期间照常上班且没有支付加班费，那么可以向单位要求按规定支付加班费。根据该条规定，如果单位安排劳动者在休息日或法定节假日加班工作，应当按不低于劳动者正常工作时间工资的报酬支付加班费。

加班费的支付标准是根据劳动者正常工作时间工资的基础上进行加成，一般情况下是不低于正常工资的1.5倍，法定节假日加班工作的加班费应该是正常工资的3倍。

因此，如果单位在春节期间要求员工照常上班，却没有支付加班费，员工可以通过向单位提出要求，要求单位按照规定支付加班费。

到年关了，有些老板既不下发工资，也不核算工资，有什么办法能把工资要回来并回家过年呢?

在面对老板不发工资、不核算工资的情况下，员工可以采取以下措施：首先，建议咨询劳动局的劳动稽查部门，了解相关法律法规，以及如何维护自己的合法权益。其次，可以咨询专业的劳动法律顾问，寻求合适的法律援助，确保自己的权益得到保护。

另外，员工可以集体行动，与其他受到相同待遇的员工一起维权，共同向用人单位提出要求，要求支付欠薪并核算工资。集体行动可以增加维权的力量，引起更多的关注，从而提高维权的成功率。

当然，维权虽然是一种有效的方式，但员工也可以寻求其他途径解决问题。可以通过与用人单位协商，尽量委婉但坚决地表达自己的诉求，让老板知道自己的困境和真实想法。

过年了，老板不发工资，怎么办?

在过年期间，如果老板不发工资，员工可以采取以下措施：首先，可以与老板协商，委婉或坦诚地表达自己的想法，让老板知悉自己的困境和期望。如果与老板的协商没有结果，可以寻求劳动仲裁或诉讼程序来维护自己的合法权益。

另外，员工也可以通过劳动法律顾问等专业渠道咨询，了解自己的权益和维权的方式方法。在维护自己的利益时，需要注意合法合规，不要过激行动。

总之，在遇到老板不发工资的情况下，员工应该坚决捍卫自己的权益，积极寻求解决问题的方法和途径。

想回家了，可过年期间公司不放假怎么办?

对于公司不放假的情况，员工可以根据自己的具体情况采取以下措施：首先，可以与公司的管理层或上级领导协商，提出自己的需求和困境，寻求理解和支持。

如果协商无果，员工可以根据《劳动法》中关于休假的规定，了解自己的休假权益。根据法律上的规定，单位应该配合员工的休假需求，合理安排工作和休息时间。

此外，员工也可以根据公司的内部规定以及相关劳动合同的约定，寻求合法合规的解决办法。可以咨询相关的劳动法律顾问或咨询机构，寻求专业的意见和建议。

总之，在面对公司不放假的情况下，员工应该坚持维护自己的权益，通过与公司协商或寻求法律援助等方式来解决问题。

领导过年不给员工发福利，这样的公司年后还要去上班吗?

面对领导过年不给员工发福利的情况，员工可以根据自己的具体情况和需求做出决策。首先，可以考虑与领导或公司管理层协商，直接沟通自己的想法和诉求。通过协商，争取得到公司的理解和支持。

另外，员工也可以考虑公司的整体情况和发展前景。如果公司在其他方面给予员工合理的待遇和福利，可能可以容忍领导不给员工发福利的情况。但如果公司的整体环境和福利待遇都不理想，员工可以考虑寻找更好的职业机会，选择离开这样的公司。

综上所述，员工需要综合考虑自己的实际情况和追求，做出合适的决策。

过年了，工人工资没发该怎么办?

当工人在过年期间工资未发放时，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：首先，和用人单位进行沟通和协商，清楚了解工资未发放的原因，寻求解决问题的方式和时间。

如果沟通和协商无果，工人可以向劳动局、工会等相关机构投诉和求助，寻求法律援助和维权途径。这些机构可以帮助工人了解自己的权益和维权的方式，提供必要的法律支持。

此外，工人也可以与其他受到相同待遇的员工一起行动，共同维护自己的权益。集体行动可以具有更大的影响力，引起更多的关注，增加维权的成功率。

总之，工人在工资未发放的情况下，需要积极维护自己的权益，通过沟通、协商和法律途径来解决问题。

从疫情开始坐到现在工资没有发放，也没有书面的通知。怎么办啊?

在面对从疫情开始坐到现在工资没有发放，也没有书面通知的情况下，可以采取以下措施来解决问题：首先，建议私下与企业人事部门进行沟通，了解工资发放的具体情况和原因。

如果企业人事部门未能给出满意的答复，那么可能存在以下几种情况：首先，城市被管制，企业无法按时进行工资发放；其次，企业面临资金困难，暂时无法支付工资；还有可能是企业存在恶意拖欠工资的情况。

根据不同的情况，可以选择不同的解决方案：如果城市被管制导致企业无法支付工资，可以理解并与企业协商延迟支付工资的事宜；如果企业面临资金困难，可以协商制定合理的工资支付方案；如果企业存在恶意拖欠工资的行为，员工可以通过劳动法律援助等渠道维护自己的权益。

2020春节法定假日公司不放假怎么投诉-找法网

2020年春节期间，如果公司不按照法定假期放假，员工可以通过找法网等相关平台进行投诉。找法网是一家专业的法律咨询和服务网站，可以为员工提供法律咨询和维权的建议。

在投诉公司不放假的情况下，员工需要提供相关证据材料，包括公司不放假的通知、工作安排等。找法网会根据员工提供的材料和相关法律法规进行评估和指导，帮助员工解决问题。

除了找法网，员工也可以向劳动局、工会等相关机构进行投诉，寻求法律援助和维权途径。这些机构可以提供专业的法律支持