劳务派遣工伤应该谁来负责
劳务派遣劳动者在工作中受伤，其责任通常由劳务派遣单位和用工单位共同承担。具体来说：
1. 工伤认定 ：劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。
2. 工伤保险责任 ：劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
3. 赔偿责任 ：如果用人单位未按时缴纳工伤保险，或者用工单位给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。
4. 赔偿项目 ：工伤赔偿项目通常包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的治疗所需费用。
5. 争议解决 ：如果劳务派遣单位不履行义务，劳动者可以申请劳动仲裁。
需要注意的是，具体情况可能因实际案例和当地法律法规而异，建议咨询专业律师或相关劳动部门获取具体指导
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