奶茶店员回家过年吗

你好 我在奶茶店工作现在过年要回家想离职随时走可以正常结...

你好，我了解你想要回家过年的心情。作为奶茶店员，确实有权利享受到正常的结算工资，即便你要离职。根据中国的劳动法规定，雇主必须在劳动关系终止后15日内支付你的工资。因此，你完全可以和老板协商离职时间，确保你能在回家前拿到应得的工资，同时也不会给奶茶店带来太大的困扰。

我在奶茶店上班差不多两个月了，来的时候老板说只要过年不回...

根据你的描述，老板在你加入奶茶店时答应过不会要求你在过年期间上班。然而，现在他违反了这个承诺，并要求你继续工作。这是明显违反劳动法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权享受法定的休假权益，包括过年期间。你可以保留相关证据并向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

王晓聪律师解答了我们这边是奶茶店上班的，过年期间不给休息...

王晓聪律师的观点非常明确，奶茶店在过年期间不给员工休息是违法行为。根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日应该享受到休息和加班工资的双重权益。对于这种违法行为，你可以通过向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。

奶茶店过年休息告示?

奶茶店过年休息的告示应该提前通知员工和顾客。告示内容可以明确表示奶茶店在年三十到年初五放假休息，而年初六恢复正常营业。这样做不仅可以让员工和顾客有所准备，也有利于维护奶茶店的形象与口碑。同时，在告示中可以表达对顾客的感谢与祝福，以增加顾客对奶茶店的好感度。

因过年有些人要回家 缺人 这几天其他店员都把自己10号之前...

作为一家奶茶店，员工的调整和安排是常见的。对于因过年回家而导致人手不足的情况，你可以试着理解这是一种对突发情况进行调整的方式。奶茶店为了保证正常的经营，其他店员提前排好自己的班表也是可以理解的。在下次安排班次时，你可以主动与老板沟通，希望能够参与到班次安排中，这样既能帮助奶茶店解决人手不足的问题，也能为自己提供更多的工作机会。

马上过年了，在奶茶店上班过年有双倍工资吗?-找法网

马上就要过年了，这是很多奶茶店员工关心的问题。根据中国的劳动法规定，劳动者在过年期间上班应该获得双倍的工资待遇。然而，并不是所有奶茶店都会按照法律规定给予员工双倍工资。如果你的雇主没有按照规定支付双倍工资，你可以保留相关上班证据，并向劳动监察部门投诉以维护自己的合法权益。

牡丹江大班奶茶过年休息吗? - 185****9676 的回答

根据网友的回答，我们可以得知牡丹江大班奶茶在过年期间确实会休息。这是符合大多数奶茶店常态的做法。过年是中国的传统节日，人们一般都会休息回家与家人团聚。对于奶茶店来说，过年休息也是为了员工能够有时间陪伴家人，同时也体现了对员工的关怀和尊重。

奶茶店正月初一营业吗?

时代变化，现在奶茶店正月初一营业已经成为一种常态。不同的地方和奶茶店可能有不同的经营策略和对正月初一营业的判断。在都市或者交通便利的地方，奶茶店可能会选择正月初一营业以满足顾客的需求。而如果你所在的地方离奶茶店较远，那么店家可能会选择关店休息。所以是否营业正月初一还是要以所处地区及奶茶店的具体情况来决定。

你好，我在奶茶店工作快五月了，老板说过年不能辞职-找法网

在法律的规定下，劳动者是有权选择辞职的。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者只需要提前30天通知雇主，并无需得到雇主的批准。因此，老板告诉你不能在过年期间辞职是违法的。如果老板拒绝支付你的工资作为理由阻止你辞职，你可以保留相关证据并向相关部门进行投诉。

农历七月蜜雪冰城开业吗?

蜜雪冰城是一个知名的奶茶连锁品牌。在农历七月这个传统的鬼月，蜜雪冰城是否开业，可能会有不同的情况。根据我们的观察，现代年轻人追求仪式感的趋势日益增强，因此在这样一个特殊的日子里，他们很可能会选择在蜜雪冰城见面约会，甚至购买奶茶等商品。因此，蜜雪冰城在农历七月仍然可能继续开业，毕竟商家也需要根据市场需求做出相应的经营决策。